 조사 배경 및 목적

□ 체계적인 인적자원개발‧관리를 위한 기초자료 제공

 국가 주도의 인적자원 개발에서 산업계 주도의 인적자원 개발로 전환하기 위해 산업별 협‧단체, 기업, 근로자단체 등이 모인 인적자원개발위원회(ISC: Industrial Skills Council)을 구성하였음

 산업 동향 및 인력현황 관련 통계발표가 협·단체, 각종 연구기관, 정부 부처 등 여러 기관에서 산발적으로 이루어지고 있어 조사 데이터를 일목요연하게 정 리하여 산업계에서 활용할 수 있는 형태로 만들 필요성 증대

 산업계가 체감하는 인력관련 이슈를 체계적으로 정리하여 정책수립 보조자료 등으로 활용할 수 있도록 지원할 필요성 증대

 산업현장과 밀착된 수요중심의 인력양성 시스템 구축 및 활성화 방안 도출

 구성원들의 한계노동 생산가치 증대를 위한 인력개발정책 방향제시

 인적자원개발 기본법의 규정